Sun'iy intellekt yordamida kod yozish texnik suhbatlarni qanday o'zgartirmoqda

Ilgari texnik kompaniyaga ishga kirish uchun erta tongda Leetcode yechib yurish kerak edi. Bu davr endi asta-sekin o'tib bormoqda.

Oxirgi bir necha yilda texnik suhbat jarayoni keskin o'zgardi. Claude va GitHub Copilot kabi sun'iy intellekt yordamchilari endi oddiy vosita emas. Ular ishlab chiquvchilarning kundalik ishini tashkil qilmoqda. Lekin ko'p kompaniyalar hali ham eski usullar bilan ishlamoqda.

"Vibe Assessment" muammosi

Hozir startap va yirik kompaniyalarda take-home topshiriqlar va jonli suhbatlar sun'iy intellekt ishlatishga ruxsat beradi. Bu to'g'ri yondashuvdek tuyuladi. Agar jamoa har kuni Claude va Cursor bilan ishlasa, unda shu vositalarni yaxshi ishlatadigan odamlarni tanlash kerak emasmi?

Lekin amalda hammasi chalkash.

Take-home topshiriqda topshirilgan kod juda chiroyli bo'ladi. Lekin bu kodni nomzod o'zi yozganmi yoki sun'iy intellektmi — buni aniqlash qiyin. Jonli suhbatda ham xuddi shu muammo bor.

Live "vibe check" suhbatlarda nomzod ekranini ulashib, sun'iy intellekt bilan muammoni yechish mumkin. Bu usulda suhbatdosh nomzodning fikrlarini kuzatishi mumkin. Lekin bu usul katta xarajatni talab qiladi — har bir nomzod uchun bir soatlik vaqt.

Ikkala usul ham eng muhim narsani yo'qotadi: sun'iy intellekt va ishlab chiquvchi o'rtasidagi haqiqiy muloqot.

Fikrlash jarayonini ko'rish mumkinmi?

Sun'iy intellekt bilan muammoni yechishda nomzodning fikrlash jarayoni qoldi. Bu jarayonda nomzod muammo haqida savollar yozadi, turli yondashuvlarni sinab ko'radan va natijani o'zgartiradigan.