PHP-udviklere: Sådan får du job uden at sende CV

Erfaring er ikke længere en målestok

Før i tiden så man ofte jobopslag, hvor der blev stillet krav om et bestemt antal års erfaring med en bestemt teknologi. Den tilgang er ved at forsvinde. PHP-miljøet er endelig begyndt at indse, hvad mange andre tech-virksomheder allerede forstod for længe siden: Det handler ikke om, hvor længe du har haft en løn, det handler om, hvad du kan.

Rekrutteringsansvarlige kigger i dag meget mere på, hvad en udvikler har fået til at fungere i praksis. En person, der i løbet af et par år har bygget real-life applikationer med Laravel, kan let outperforme en udvikler, der har brugt ti år på at holde gamle WordPress-installationer kørende. Det kommer på at være aktuel.

Portfolioet er dit bevis

Omslagsbreve har mistet betydningen. Det, der betyder mest nu,是的是, at du kan vise frem, hvad du har bygget.

Det betyder i praksis:

• Live coding-tests, hvor du løser real-life problemer
• GitHub-repositorier, der viser din stil og dine beslutninger
• Egentlige projekter, som andre kan se og teste – enten open source eller private portfolio-værker
• Klar kode og dokumentation, der viser, at du tænker på fremtidige udviklere

Det er ikke de superhurtige coders, der bliver hentet. De, som skriver klar kode, der kan forstås af kollegaer, seks måneder efter at they